Bắc Giang 96% công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết

         Tính đến ngày 30/01/2020 (tức 06/01 âm lịch), có 96% công nhân lao động đã trở lại làm việc tại các doanh nghiệp (một số công nhân lao động chưa trở lại làm việc do quê xa xin nghỉ phép thêm).


Cán bộ Công đoàn tỉnh Bắc Giang hỏi thăm tình hình công nhân lao động

         Theo báo cáo của các cấp công đoàn trong tỉnh, năm nay, dù kỳ nghỉ Tết Nguyên đán ngắn hơn các năm trước, nhưng công nhân lao động đã trở lại làm việc bình thường. Nguyên nhân, do dịp trước Tết, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân lao động như: tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, các trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng, trao lì xì cho công nhân lao động, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng vé xe cho công nhân xa quê… Nhiều doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ thưởng tiền tết âm lịch cho công nhân lao động ở mức cao để giữ chân người lao động trở lại làm việc sau tết, cụ thể: mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp nhà nước là 7.500.000 đồng/người; mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp FDI là 6.000.000 đồng/người; mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp ngoài nhà nước là 9.670.000 đồng/người. Đặc biệt, người lao động được thưởng cao nhất 130.000.000 đồng (thuộc Xí nghiệp may BGG Lạng Giang); các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp, người lao động có mức thưởng cao nhất là 42 triệu đồng (thuộc Công ty TNHH Gu Vina). Tâm lý của người lao động rất phấn khởi, đi làm sau tết được nhận lì xì đầu năm, chấm công chuyên cần…

         Qua đó, cho thấy tổ chức công đoàn, doanh nghiệp đã phối hợp thực hiện tốt công tác chăm lo tết cho người lao động, tạo cho người lao động cảm nhận thấy được sự quan tâm của các cấp công đoàn, của doanh nghiệp đến người lao động.

                                         Nguyễn Thị Mơ, Ban Chính sách- Pháp luật LĐLĐ tỉnh

 

Chuyên mục: